土木足場と外壁塗装などで必要な住宅足場って何が違う?違いと最新の技術を紹介  

参照:施工事例「構台」より


皆さん、こんにちは。長野県上田市を拠点に、県内全域で足場工事や仮設工事などを手掛けている株式会社ANZENです。


「足場なんて、どれも同じ鉄パイプの組み合わせじゃないの?」と思っているなら、それは大きな間違いです。


建設現場において、足場は職人の命を守り、作業効率を左右する「最重要インフラ」です。特に、大規模な橋梁やトンネルを支える「土木足場」と、外壁塗装など私たちが住む家を守るための工事を支える「住宅足場」では、設計思想から使用する技術まで全く異なります。


長野県上田市を拠点に、あらゆる現場を支える株式会社ANZENが、知られざる足場の違いと、業界の常識を変える「最新の働き方」を徹底解説します。



■「土木足場」と「住宅足場」の決定的な違いとは?



それぞれの現場において、足場に求められる「役割」が異なります。その違いを理解することこそが、プロの足場職人への第一歩です。


土木足場:強大な荷重と「非日常」の地形に挑む

「土木足場」は、主に橋脚や高速道路、ダム、駅舎などのインフラ整備で用いられます。


荷重の桁が違う

住宅用と異なり、一度に多くの作業員が乗り、さらに重い機械や資材を置く場合があるため、構造計算に基づいた圧倒的な強度が求められます。


「法面足場」という特殊技術

山の斜面や崖など、足場を立てる平地がない場所で行うのが「法面足場」です。地面にアンカーを打ち込み斜面に沿って複雑な骨組みを構築する高度な技術で、土木足場のなかでも最高峰の専門性を誇ります。


最新技術の投入

ANZENでは、ハンマーを使わず静音性に優れ、かつ最大32kNという超高強度を誇る「ミレニューム材」を導入し、強固で安全な作業環境をスピーディーに構築します。


住宅足場(外壁塗装など):暮らしに寄り添う「優しさ」と「精度」

一方で「住宅足場」や「足場外壁塗装」の現場では、パワーよりも「繊細さ」が求められます。


生活空間への配慮

住人が生活している真横で作業を行うため、「庭の植木を避ける」「窓の開閉を邪魔しない」「車に傷をつけない」など、空間への気配りも重要です。


塗装職人のための「オーダーメイド」

特に「外壁塗装」などで使用する足場は、塗装職人が壁の隅々まで刷毛やローラーをスムーズに動かせるよう、壁との距離を数センチ単位で調整します。


美観とマナー

完成した足場が美しいことは、その家の施主様への安心感に直結します。シートの張り方ひとつにも妥協しないのがANZENの流儀です。


ANZENでは「圧倒的な技術と効率化」を推進し、企業と働く人が共に幸せになれる会社づくりを本気で目指しています。弊社の働き方と理念に共感した方は、ぜひご応募ください。


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■株式会社ANZENが誇る「最新の足場技術」と独自の「働きやすさ」



ANZENの最新技術や働きやすさについて解説します。


ANZENが誇る「最新の足場技術」

ANZENでは、建設業における従来の「きつい・汚い・危険」などのイメージを過去のものにするため、機材と工法のアップデートを続けています。


次世代足場のスタンダード

従来のクサビ式足場よりも軽量で、組み立て・解体が静かな最新機材を採用しています。近隣住民への騒音被害を最小限に抑え、職人の身体的負担も軽減しています。


フライングステージ(吊足場)

地面から足場を組めない高架下などの現場において、上から吊り下げる形で作業床を作る高度な工法です。


SpeeK(次世代シーアサガオ)

落下物防止のための「朝顔」も、最新の軽量・高強度なものを使用し、安全性と作業スピードを両立させています。


「稼ぎやすさ」と「働きやすさ」を両立するANZENの仕組み

高度な技術を提供するためには、職人が安心して働ける環境が不可欠です。ANZENは、建設業界の古い体質を打破した「超ホワイト」な環境を整えています。


雨の日も安心の「完全月給制」

「今月は雨が多かったから生活が苦しい」という心配は、ANZENにはありません。日給制が主流の建設業界であえて「月給制」を採用しているため、天候に左右されず、毎月安定した収入を約束できます。


誠実さの証「残業代1分単位支給」

私たちは、社員の頑張りを1分たりとも無駄にしません。1分単位の計算で、現場が少し延びた場合でもそのすべてを給与として還元します。


また、毎日2時間分の固定残業代が支給されますが、もし仕事が早く終わって残業がゼロだったとしても、この手当が減ることはありません。早く終わらせて帰るほど、自分の時間が増え、実質的な給料も高くなる仕組みです。


家族を大切にできる「希望休制度」と「年間休日105日」

「現場は休みが取れない」というイメージは、ANZENでは通用しません。しっかり身体を休めることも仕事だと考えています。具体的には月3日の希望休があり、お子様の行事やプライベートな予定に合わせて、自由に休みを設定可能です。また、GWや夏季、年末年始の休みはもちろん、年間休日105日をしっかりと確保しています。


ANZENでは「圧倒的な技術と効率化」を推進し、企業と働く人が共に幸せになれる会社づくりを本気で目指しています。弊社の働き方と理念に共感した方は、ぜひご応募ください。


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■未経験からプロへ、そして高年収へ



ANZENが手掛ける「法面足場」や「土木足場」の技術は、一生モノの財産になります。


資格取得は「全額会社負担」

「足場作業主任者」「中型免許」「玉掛け」など、スキルアップに必要な資格取得費用はすべて会社が負担します。


驚きの昇給スピード

たとえば、19歳(1年目)でも年収330万円〜、24歳(6年目)で年収510万円超えなどの事例もあります。現場をまとめ、責任ある仕事を任されるようになれば、同年代の平均を大きく上回る高収入を実現できます。


あなたも「最高にかっこいい職人」へ

土木足場のダイナミックな挑戦も、住宅足場の繊細な気配りも、株式会社ANZENならその両方を高いレベルで身につけることが可能です。


「今の現場は給料が不安定で先が見えない」

「もっと高度な技術を学びたい」

「家族との時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」


そんな想いをもっている方は、ぜひ私たちのチームに加わって身ませんか?


上田市から、建設業界の未来を一緒に変えていきましょう。


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株式会社ANZENは、創業以来、安全第一の理念のもと、高品質な足場工事を提供してきました。2024年4月からは、労働安全衛生法の改正により、高さ1m以上の高所作業においても本足場の使用が義務化されています。株式会社ANZENでは、この改正を機に、さらなる安全性の向上に向けた取り組みを強化しています。


また、株式会社ANZENでは、安全意識の向上を図るため、社員一人ひとりの声を大切にしています。現場で感じた課題や改善点を、積極的に意見として取り入れることで、より安全な職場づくりに努めています。


あなたもぜひ、株式会社ANZENで一緒に働いてみませんか?